Wanneer een medewerker ziek is, krijg je te maken met de Wet verbetering poortwachter (WVP). Deze wet schrijft precies voor welke stappen je op welk moment moet zetten om de re-integratie goed te begeleiden.
In ZekerArbo Online hoef je hier zelf niet over na te denken. Het verzuimprotocol is volledig geautomatiseerd, zodat je nooit een belangrijke deadline mist.
Hoe werkt het?
Zodra je een medewerker ziek meldt in het portaal, start op de achtergrond automatisch het juiste protocol. Op basis van de duur van het verzuim berekent het systeem wanneer er actie nodig is. Je hoeft deze taken dus niet zelf in te regelen of aan te maken.
Wat zie je in het portaal?
In je dashboard verschijnen vanzelf de taken die voor jou als werkgever of leidinggevende van belang zijn. Denk hierbij aan:
Het opstellen van een Plan van Aanpak.
De voortgangscontroles.
De 42-weeksmelding bij het UWV.
De voordelen op een rij:
Geen handmatig werk: Het systeem zet alles voor je klaar op het juiste moment.
Overzicht: In één oogopslag zie je welke acties er openstaan voor jouw zieke medewerkers.
