# Medewerker (cliënt) deelshersteld melden

{% @supademo/embed demoId="cmkcjuni100r2xq0ic3wcr59a" url="<https://app.supademo.com/demo/cmkcjuni100r2xq0ic3wcr59a>" fullWidth="true" %}

{% hint style="warning" %}
**Controleer eerst onderstaande punten.**&#x20;
{% endhint %}

**Heb je een verzuimverzekering?** Is onze arbodienst gekoppeld aan je verzuimverzekering? Meld ziekte of herstel dan niet via ons portaal, maar via het portaal van jouw verzekeraar. Wij krijgen de melding dan automatisch door.

**Melden via ZekerArbo Online.** Heb je geen gekoppelde verzekering? Dan regel je de melding direct vanaf je dashboard.

**Gekoppeld HR of verzuimsysteem:** Wanneer de knoppen **Ziek Melden** of (deel)**Hersteld Melden** niet zichtbaar zijn hoor je de ziekmelding via je eigen HR systeem te doen.&#x20;

**Let op: Verzuimpercentage:** In dit scherm vul je het percentage in dat de medewerker niet kan werken (het deel dat hij/zij nog ziek is).

* Werkt iemand weer 50%? Dan vul je 50% in.
* Werkt iemand 25% (en is dus nog 75% ziek)? Dan vul je 75% in.

### **Stappenplan**

1. Log in op ZekerArbo Online (Planningsagenda).
2. Kies in het verzuimportaal voor de knop **Deelherstel melden**.
3. Klik op **Zoek een dossier** en typ de eerste drie letters van de naam van de medewerker.
4. Selecteer de juiste medewerker uit de lijst.
5. Voer het verzuimpercentage in (het deel dat de medewerker *niet* werkt).
6. Voer de datum in waarop deze wijziging ingaat.
7. Klik op **Opslaan** om de wijziging vast te leggen.